Recruitment Team Lead у MilTech-компанію — вакансія в Києві

Наш партнер — українська MilTech-компанія, яка розробляє технологічні рішення та тактичні системи підготовки для професійного використання.

У зв’язку з реорганізацією та розвитком команди компанія відкриває нову роль — Recruitment Team Lead.

Це позиція для досвідченого рекрутера, який готовий поєднувати управління командою з практичною роботою в рекрутингу: впливати на стратегію найму, розвивати процеси, працювати з аналітикою та допомагати бізнесу знаходити сильних спеціалістів для складних і нішевих напрямів.

Вплив на систему найму
Ви зможете впливати не лише на окремі вакансії, а й на підходи до рекрутингу, планування найму та розвиток процесів.
Керівна роль
У вашій зоні відповідальності буде команда рекрутингу — рекрутер і сорсер, їхня координація, підтримка та професійний розвиток.
Технологічне середовище
Команда працює з PeopleForce, автоматизованими процесами та рекрутинговою аналітикою.
Професійний розвиток
Компанія підтримує навчання, компенсує профільні курси та англійську, а частину робочого часу можна використовувати для розвитку.
Стабільність
Офіційне працевлаштування, стабільні виплати та можливість бронювання за наявності необхідних документів.

Організовувати та контролювати повний цикл підбору персоналу, координувати роботу рекрутера та сорсера.
Планувати потребу в наймі разом із HRBP і керівниками підрозділів та контролювати ключові recruitment-метрики.
Працювати з PeopleForce, рекрутинговою аналітикою, бюджетом найму та реферальними програмами.
Розвивати партнерства з профільними ВНЗ і курсами, employer brand, EVP та Candidate Experience.
Самостійно працювати з ключовими, складними та нішевими вакансіями компанії.

має 5+ років досвіду в рекрутингу та щонайменше 1 рік досвіду керування, менторства або координації команди;
має практичний досвід закриття технічних, складних або нішевих вакансій;
розуміє recruitment analytics, уміє працювати з ATS/HRIS-системами та використовувати дані для прийняття рішень;
уміє знаходити нестандартні канали пошуку кандидатів, вибудовувати партнерство з hiring managers та вести переговори;
системно мислить, має розвинений емоційний інтелект і готовий одночасно керувати процесами та залишатися hands-on у рекрутингу.

Заробітну плату 70 000–80 000 грн.
Офіційне працевлаштування та можливість бронювання за наявності необхідних документів.
Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі в Києві, район м. Почайна.
Професійне навчання в робочий час, компенсацію профільних курсів та англійської мови.
24 календарні дні відпустки, додаткові вихідні, структурований онбординг і підтримку наставника.

Recruitment Team Lead

Про компанію:

Чому варто розглянути вакансію:

Що ви будете робити:

Що очікує від вас компанія:

Компанія пропонує:

Відгукнутися на вакансію

Готові зробити наступний крок?

Не знайшли цікавої вакансії?

Не зупиняйте пошук — ми допоможемо знайти роботу, яка вам підійде.