Практичні матеріали про рекрутинг, пошук і підбір персоналу, HR-процеси та сучасний ринок праці в Україні.
Ділимося досвідом рекрутингової агенції Team Play: як знаходити сильних спеціалістів, ефективно закривати вакансії, покращувати процес найму та будувати команди, які допомагають бізнесу зростати.
.png)
Що таке GEO та як оптимізувати вакансії для AI Search? Розбираємо, як структурувати вакансію, щоб її могли знаходити Google, ChatGPT та інші AI-системи за запитами кандидатів.
Незакрита позиція — це не просто порожнє місце в команді.
Розбираємо, де бізнес втрачає гроші під час тривалого пошуку та як оцінити реальну вартість вакансії.
Вакансія відкрита тижнями, кандидатів мало або вони постійно «не ті»?
Розбираємо 5 точок, які допоможуть знайти справжню причину проблеми та зрозуміти, що змінити в рекрутингу.
.jpg)
Більшість компаній оптимізують сайт лише під Google. Ми вирішили піти далі та адаптувати вакансії під сучасний AI-пошук, який використовують ChatGPT, Gemini, Perplexity, Copilot та інші LLM-системи.
.jpg)
Від першого брифу до прийнятого оферу - лише 6 календарних днів.
.png)
Більшість компаній обмежують пошук кандидатів одним містом або країною. Ми працюємо інакше.
Розповідаємо, як міжнародний рекрутинг допомагає швидше знаходити сильних спеціалістів.
Планування найму допомагає бізнесу не лише швидше знаходити працівників, а й прогнозувати розвиток команди, уникати кадрових ризиків та ефективніше використовувати бюджет.
Закриття вакансії - це не питання удачі чи великої кількості відгуків.
Результат залежить від правильно побудованої стратегії. Розбираємо п'ять ключових етапів, які допомагають знайти сильного кандидата швидше.
Соціальні мережі
Послуги
Рекрутинг
Консалтинг
Проведення інтерв’ю
