Від першого брифу до прийнятого оферу - лише 6 календарних днів.
Клієнту був потрібен юрист, який не просто відповідає вимогам вакансії, а має релевантний практичний досвід, швидко адаптується до консалтингового бізнесу та готовий оперативно вийти на роботу.
Закрити вакансію максимально швидко без втрати якості кандидатів.
Через 6 календарних днів після старту роботи клієнт погодив фінального кандидата та зробив офер.
Швидке закриття стало можливим завдяки правильно побудованій стратегії пошуку, чіткій комунікації та проактивному рекрутингу, а не випадковій удачі.
Соціальні мережі
Послуги
Рекрутинг
Консалтинг
Проведення інтерв’ю
Контакти
hr.vladislavab@gmail.com
+38 (067) 748 54 15