Ми - рекрутингова агенція Team Play. Спеціалізуємося на підборі сильних фахівців та допомагаємо бізнесу знаходити релевантних кандидатів для довгострокової співпраці.

Наш партнер - міжнародна група компаній, що понад 15 років працює у сфері естетичної медицини та професійної косметики. Компанія є ексклюзивним дистриб’ютором преміум-препаратів, має 26 філій в Україні та представництва за кордоном, активно розвивається на міжнародному ринку та впроваджує сучасні технології й інноваційні рішення.

Зараз ми шукаємо стратегічного HR-лідера для роботи офлайн у Києві або Одесі в офісі, який стане ключовим бізнес-партнером керівництва та очолить розвиток HR-функції.

Ваші основні задачі
• Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
• Управління командою з 12 HR-фахівців (рекрутинг, кадрове адміністрування, навчання, HRBP, координатори), розвиток їх компетенцій та ефективності.
• Побудова системних HR-процесів: підбір, адаптація, розвиток, мотивація, оцінка персоналу.
• Формування та розвиток корпоративної культури, підтримка змін та трансформацій.
• Утримання ключових співробітників та робота з показниками плинності.
• Консультування керівників щодо управління командами та розвитку лідерства.
• HR-аналітика, робота з метриками, звітністю та ефективністю процесів.
• Розвиток бренду роботодавця.
• Побудова ефективної внутрішньої комунікації між підрозділами та регіонами.

Очікування компанії:

• Глибоке розуміння HR-процесів і сучасних HR-практик.
• Досвід розробки та впровадження HR-стратегії.
• Знання трудового законодавства України.
• Розуміння організаційного розвитку та управління змінами.
• Стратегічне мислення та орієнтація на результат.
• Досвід управління командами.
• Сильні комунікаційні навички, переговори та вирішення конфліктів.
• Досвід у Pharma, FMCG, Medical або Beauty-сферах буде перевагою.

 

Умови роботи
• Формат: офлайн в офісі (Київ або Одеса).
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00.
• Можливий гібридний формат після адаптації.
• Працевлаштування: ФОП 2-ї групи (податки компенсує компанія) або офіційно після випробувального терміну (1 місяць).
• Фіксована зарплата - 1800 € (виплата у гривні за курсом) + бонуси за результативність.

Що пропонує компанія
• Роботу у стабільній міжнародній компанії преміум-сегменту.
• Фіксацію доходу у валюті.
• Щорічний комплексний check-up за рахунок компанії.
• Можливість внутрішнього та зовнішнього навчання.
• Корпоративні знижки на продукцію.
• Роботу з інноваційними технологіями, автоматизацією та AI-рішеннями.
• Сильну команду, відкриту корпоративну культуру та можливість впливати на розвиток бізнесу.

Якщо вам близький стратегічний рівень HR та ви готові розвивати людей і бізнес - будемо раді познайомитися та обговорити деталі співпраці.