Хочете будувати HR-стратегію у стабільній компанії та впливати на корпоративну культуру і бізнес-процеси?
Компанія, що створює комплексні рішення для складської логістики шукає HRD, який здатен створити сильну HR-функцію, розвивати команду та формувати ефективні процеси управління персоналом.
Що ви отримаєте:
- Повну автономність у побудові HR-напрямів
- Можливість реалізувати стратегічні HR-проєкти
- Соцпакет: навчання, часткова компенсація спортзалу, заняття йогою
- Роботу в компанії, що активно розвивається
- Зручне розташування біля метро
Переваги роботодавця:
- Соцпакет: компенсація спортзалу, вивчення мов
- Корпоративні заходи
- Навчання та професійний розвиток
- Офіс біля метро Лівобережна
- Йога та здорові активності
Ваші основні завдання:
- Формування HR-стратегії
- Управління рекрутингом, адаптацією, навчанням
- Побудова систем мотивації та оцінки
- Підтримка корпоративної культури
- Ведення HR-проєктів і вдосконалення бізнес-процесів
Компанія очікує:
- Досвід HRD від 3 років
- Вміння створювати комплексні HR-системи
- Розвинені аналітичні навички
- Системне мислення і проактивність
Умови співпраці:
- Графік: Пн–Пт
- Локація: м. Київ, Лівобережна
- Оплата: 100 000 грн
- Офіційне працевлаштування
Готові впливати на розвиток компанії через сильні HR-процеси? Надсилайте резюме!
